• বৃহস্পতিবার, ২০ মার্চ ২০২৫, ০৮:৫৩ পূর্বাহ্ন
শিরোনাম
বগুড়ার শেরপুরে এনজিও সিডিএ’র উদ্যোগে সেলাই মেশিন বিতরণ দুপচাঁচিয়ায় উপজেলা প্রেসক্লাবের দোয়া ও ইফতার মাহফিল অনুষ্ঠিত শেরপুরে কাভার্ডভ্যান-মোটরসাইকেল সংঘর্ষে ২ এইচএসসি শিক্ষার্থী নিহত, আহত ১ দুপচাঁচিয়ার তারাজুন মাদরাসায় ঈদগাহ মাঠ উদ্বোধন উপলক্ষে ইফতার ও দোয়া মাহফিল দুপচাঁচিয়ায় আগুনে পুড়ে প্রতিবন্ধী মুদী দোকানীর মৃত্যু সলঙ্গায় ব্যবসায়ীদের দখলে সড়ক : যানজটের ভোগান্তি দুপচাঁচিয়ায় কূপে পড়ে যাওয়া কুকুরকে উদ্ধার করলো ফায়ার সার্ভিস দুপচাঁচিয়ায় গৌর নিতাই আখড়ায় দোলযাত্রা উৎসব উদযাপিত দুপচাঁচিয়ায় শ্রমজীবী মানুষদের মাঝে ইফতার বিতরণ করলো শ্রমিক দল দুপচাঁচিয়ায় আদর্শ ক্লাবের দোয়া মাহফিল ও ইফতার অনুষ্ঠিত

বগুড়ার শেরপুরে নেসকোতে চুক্তিভিত্তিক জনবল নিয়োগে অনিয়মের অভিযোগ!

শেরপুর (বগুড়া) প্রতিনিধি / ৩৩ Time View
Update : বুধবার, ২৯ জানুয়ারি, ২০২৫

 

বগুড়ার শেরপুরে নর্দান ইলেক্ট্রিসিটি সাপ্লাই কোম্পানি পিএলসি (নেসকো) তে চুক্তিভিত্তক জনবল নিয়োগে নানা অনিয়মের অভিযোগ উঠেছে। নিয়োগ প্রক্রিয়াটি যথাযথ নিয়মে হয়নি চাকুরী প্রত্যাশীদের অভিযোগ। গত বছরের শেষের দিকে একটি সার্কুলারের মাধ্যমে ৫ ডিসেম্বরে বিভিন্ন পদে মোট ৯ জন লোক চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ প্রদান করে কর্তৃপক্ষ। এ নিয়োগে জনবল সাপ্লাই করেন বগুড়ার মাহমুদা এন্টারপ্রাইজ নামের একটি ঠিকাদরী প্রতিষ্ঠান। তবে এ নিয়োগ নিয়ে নেসকো নির্বাহী প্রকৌশলী ও ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠানের ভিন্নরুপ বক্তব্য দিয়ে একে অপরকে দোষারোপ করলেও অযোগ্যরা নিয়োগ পেয়েছে বলে ভূক্তভোগী চাকুরী প্রত্যাশীরা অভিমত ব্যক্ত করেছেন।
অনুসন্ধানে জানা যায়, নর্দান ইলেক্ট্রিসিটি সাপ্লাই কোম্পানি(নেসকো) মিটার রিডিং নেওয়া এবং বিদ্যুৎ বিল বিতরণের জন্য প্রায় ৩০জন লোক দির্ঘদিন যাবৎ মাস্টাররোলে নিয়মিত কাজ করে আসছে। এসব জনবলের মধ্যে থেকে গত কয়েক বছরে বেশ কয়জনকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। এবার একইভাবে চুক্তিভিত্তিক জনবল নিয়োগে দরপত্র বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে সংশ্লিষ্ট নেস্কো কর্তৃপক্ষ। বিজ্ঞপ্তি মোতাবেক জনবল নিয়োগের কাজ পায় বগুড়ার মাহমুদা এন্টারপ্রাইজ নামের এক ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠান। সে মোতাবেক নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করলে স্থানীয় (নেসকো)’র নির্বাহী প্রকৌশলী তার স্বেচ্ছাচারিতার অংশ হিসেবে মাস্টাররোলে কাজ করা তার একান্ত অনুসারী ব্যক্তিদের নাম তালিকাভূক্ত করে নিয়োগকারী ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠানের কাছে পাঠায়। এরফলে ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠান ওইসব ব্যক্তিদের চুক্তিভিক্তিক নিয়োগ বৈধ করেন। এর আগে একই নিয়োগে সবগুলোতে নিয়ম মেনে জোষ্ঠ্যতার ভিত্তিতে দেওয়া হয়েছে বলে আলোচনায় আসে। কিন্তু এবারই ব্যতিক্রম ঘটিয়ে জোষ্ঠ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগদান করা হয়নি।
এ বিষয়ে নেসকোতে কর্মরত নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক হয়ে একাধিক কর্মকর্তা/কর্মচারী বলেন, যারা দির্ঘদিন যাবৎ এই প্রতিষ্ঠানে দিন মজুরের মতো কাজ করে আসতেছে তাদেরকে বাদ দিয়ে অনিয়ম করে যারা অল্পদিন হলো কাজ করছে তাদের নিয়োগ দিয়ে সিনিয়রদেরকে বঞ্চিত করা হয়েছে যা খুবই দুঃখজনক।
এ ছাড়াও অনেকেই এমন মন্তব্যে বলেছেন যে, এমডি মহোদয় যেখানে সিনিয়রদের নিয়োগ দিতে মৌখিক নির্দেশনা প্রদান করেছেন সেখানে সেই নির্দেশনা লঙ্ঘন করে অবৈধ সুবিধা নিয়ে জুনিয়রদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছে বলে মনে করেন।
এ ব্যপারে ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান মাহমুদা এন্টারপ্রাইজ এর স্বত্তাধিকারী বলেন, অফিস থেকে নামের তালিকা করে আমাকে দিয়েছে আমি শুধু আমরা প্যাড ব্যবহার করে নামগুলো প্রিন্ট করে সই করে দিয়েছি এর বেশি কিছু না।
এ প্রসঙ্গে নর্দান ইলেক্ট্রিসিটি সাপ্লাই কোম্পানি এর শেরপুর বিদ্যুৎ ক্রয় ও বিতরণ কেন্দ্রের নির্বাহী প্রকৌশলী আব্দুল জলিল বলেন, নিয়োগে জোষ্ঠ্যতা দিয়ে কি হবে। কাজই যদি না হয়! তাছাড়া আমার কাজের স্বার্থে যাদের প্রয়োজন মনে করেছি তাদেরকেই নিয়োগ দিয়েছি।

 


আপনার মতামত লিখুন :
More News Of This Category